FACILITATING TRANSFORMATION
Ich begleite Dich und dein Team dabei, eure einzigartigen Grundlagen und Bedürfnisse für Erfolg und Produktivität erlebbar zu machen, effektive Kommunikationsmuster zu entwickeln und das Vertrauensfundament des Teams zu festigen. Es ist meine Leidenschaft, Teams zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten und die Teamdynamik nachhaltig zu verbessern.
Ob Executive Coaching, Teamentwicklung, Trainings oder Executive Team Retreats: Unsere Zusammenarbeit ist stets interaktiv und erfahrungsorientierter Natur, die eine sichere Umgebung schafft, in der auch unausgesprochene Anliegen offen angesprochen werden können. Es ist ein Eintauchen in etwas Spezielles...
Transformation erleichtern - starke grundlagen entwickeln.
Team Entwicklung
Was ich nebst Executive Coaching biete
Executive Team Retreats
Human Skills Training
Ich liebe es mit Teams zu arbeiten! Während KI gewisse Produktivität von Teams unterstützen kann, unterstütze und begleite ich euch darin, eine starke Grundlage zu kreieren: Dies fördert psychologische Sicherheit, Zusammenhalt und Resilienz und steigert Klarheit und damit auch Produktivität.
Die Teamentwicklungen werden auf die spezifischen Anforderungen deines Teams zugeschnitten. Ich oder wir leiten das Team dabei an, gemeinsam ihre Bedürfnisse zu ermitteln, fördern aktives Zuhören, Fragenstellen und konstruktives Feedback. Mit unserer umfangreichen Erfahrung und Expertise in Transformation, Dynamik, menschlichen Fähigkeiten und erfahrungsbasiertem Lernen gestalten wir nahtlos den Workshop rund um die identifizierten Schwerpunkte.
Alles in Deutsch oder Englisch
Feedback
Psychological Safety
Emotional Intelligence
Resilience
(Self-) Leadership
Kein Training gleicht dem anderen, da jedes speziell auf die Teilnehmer und Kunden zugeschnitten ist. Ich gestallte maßgeschneiderte, praktische Trainings, die genau auf eure spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind.
Effective Communication
Strategische Dialoge vertiefen das Verständnis für die Stärken und Perspektiven des Teams.
Gemeinsame Challenges schaffen stärkere Bindungen.
Gezielte Sitzungen bringen Ziele in Einklang mit der Vision der Organisation.
Katalysator für Ausrichtung, Synergie und verbesserte Entscheidungsfindung.
We have been working with Anna since mid 2020 to shape the value and leadership parameters for Develco. This included team Insights and discussions around the profiles, annual workshops with the executive leadership team and touch-in points and individual coaching. Anna is a valuable partner in this journey, facilitating, clarifying, and playfully connecting our topics to theory and into action. She is pragmatic and experienced and a good sparring partner for me as CEO. Anna is my trusted ally in my Leadership Offsites: from defining of topics and purpose to meaningful, transferable, and fun teambuilding interventions. It has always been much appreciated by the whole team to work with Anna. She holds the space when the pink elephants arise.
Martin R. CEO Develco
"Coaching with Anna has proven helpful in processing my past encounters and learning valuable lessons. Anna's guidance has shown me new ways of self-reflection and perspective shifting - skills that continue to enrich my journey. The tailored coaching has empowered me to skillfully and optimistically navigate my way through the ever-evolving professional world."
Martin R. CEO Develco
"The conversations with Anna were always a highlight for me. It is enormously valuable to have a coach wholistens to you in a non-judgmental way, who thinks along with you, but also asks critical questions and questionsyour own thought processes. The conversations helped me to set my priorities even more clearly, to question myown demands and to find a better balance. Last but not least, the conversations were also encouraging andmotivating, which helped me to take a leap and to approach things in a completely new way. Coaching withAnna is definitely worth it!"
- JANINE, HEAD HR, 39 YEARS.
Vertrauen gewinnt man nicht indem man einfach versteht, warum Vertrauen wichtig ist. Das gilt auch für psychologische Sicherheit im Team; sie wird nicht stärker gelebt, indem man lediglich über ihre Bedeutung spricht. Echtes Wachstum geschieht, wenn wir das Gelernte mit Verstand, Herz und Hand erfahren und anwenden. Deshalb bin ich stets bestrebt, den Kopf, das Herz und die Hand der Teilnehmenden in den Workshops und Schulungen einzubeziehen.
